الموارد البشرية

ما هو الوصف الوظيفي؟

وثيقة رسمية مكتوبة ومعتمدة لوظيفة محددة في المؤسسة، تشتمل على الهدف المهام والمسؤوليات وظروف العمل والعلاقات التنظيمية والكفاءات المطلوبة المتطلبات الوظيفية.

ما هي فوائد الوصف الوظيفي؟

  • تمكين المؤسسة من اختيار وتوظيف الموظفين المناسبين في الوظائف المناسبة.
  • توفير وصف واضح للأدوار والمسؤوليات والمهام المحددة لكل وظيفة.
  • تمكين المؤسسة من تعريف وتحديد المهارات والكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.
  • تمكين المؤسسة من تحليل وفهم وهيكلة جميع الوظائف والتأكد من أن كافة الأنشطة الضرورية والواجبات والمسؤوليات قد تم إدراجها بوظيفة واحدة أو وظائف أخرى.
  • تمكين المؤسسة من تحديد حزم ومكافئات التعويضات استناداً إلى نظام الدرجات الوظيفية المعتمد في المؤسسة.
  • ضمان أن الموظفين الجدد لديهم أفضل فهم للتوقعات الوظيفية من خلال الوصف التفصيلي للوظيفة.
  • تمكين المؤسسة من تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين.

كيف يمكننا مساعدتك ؟

  • توفير الدعم والمساعدة للمؤسسة في تنفيذ التحليل الوظيفي لكافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالوظائف.
  • تقديم الدعم والمساعدة في تطوير بطاقات الوصف الوظيفي لمختلف الفئات الوظيفية في المؤسسة.
  • تقديم الدعم والمساندة في تنفيذ المقارنات المعيارية لوظائف المؤسسة المتاحة مع تلك الموجودة في سوق العمل.