الموارد البشرية

ما هي أدلة سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية؟

مجموعة من السياسات والمبادئ التوجيهية والتشريعات وتعليمات العمل المتعلقة بكافة المهام ووظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.

ما هي فوائد أدلة سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية؟

  • تحديد السياسات والتوجيهات التي تحدد العلاقة بين المؤسسة وموظفيها.
  • توفير الإرشادات والتوجيهات الضرورية لضمان الامتثال مع قانون وتشريعات العمل وأفضل
    الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • تعزيز القدرات المؤسسية وضمان الالتزام المؤسسي لتحقيق الأهمية الاستراتيجية لإدارة
    الموارد البشرية.
  • وضع السياسات والمبادئ والقواعد والعمليات المتعلقة بتطبيق وتنظيم كافة وظائف إدارة
    الموارد البشرية في المؤسسة.
  • ضمان ربط رؤية المؤسسة مع عملياتها اليومية.

كيف يمكننا مساعدتك ؟

  • توفير الدعم والمساعدة في إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات ونماذج إدارة
    الموارد البشرية وفقاً لأحكام وتشريعات قانون العمل وأفضل الممارسات العالمية
    في هذا المجال.
  • توفير الدعم والمساعدة في تنفيذ أدلة سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد
    البشرية لضمان نقل المعرفة وتمكين التنفيذ السلس والسليم لأدلة العمل التي تم
    تطويرها.