التخطيط الإستراتيجي

ما هو نظام الأداء المؤسسي ؟

نظام إدارة الأداء المؤسّسي هو المنظومة التي تحدد المقاييس التي سوف تسمح بتقييم أداء المؤسّسة فيما يتعلق النتائج الاستراتيجية المطلوبة والعمليات والتي تمكن لمعنيين بتوجيه أداء المؤسسة نحو الغايات الاستراتيجية التي تسعى المؤسسة في تحقيقها.

ما هي فوائد نظام الأداء المؤسسي ؟

  • تحسين المراقبة والتقييم الموجه بالنتائج، والذي يؤدّي في النهاية إلى وضع
    سياسات وبرامج أفضل ورفع سوية التعلم والمسؤولية المؤسّسية؛
  • وضع منهج واضح ومنظم ومرن لقياس التقدم نحو تحقيق الغايات
    الاستراتيجية
  • الربط الفعال بين المدخلات، العمليات، المخرجات والنتائج؛ وهذا يُترجَم
    لاستخدام أكثر الطرق فعاليّةً لتخصيص الموارد للخروج بالنتائج التي لها
    أبلغ الأثر على الأداء؛
  • الاحتفاظ بنظام إنذار ضد أيّ انحراف من المستهدفات؛
  • توفير نموذج عملي وريادي يتعلّق بإدارة الأداء لمؤسّسات مماثلة.

كيف يمكننا مساعدتك ؟

  • إعداد إطار عمل شمولي لمنظومة الأداء المؤسسي وعلى جميع المستويات
  • تصميم وتحديد مقاييس ومستهدفات الأداء.
  • إنشاء نموذج عملية أنظمة القياس.
  • جمع وتوحيد بيانات الأداء المؤسّسي.
  • التحقق من صحّة وتحليل بيانات الأداء المؤسّسي.
  • تطوير عمليات و نماذج تحليل تقرير الأداء المؤسّسي .